Gerencia de educación y desarrollo social

Desarrollar, dirigir y evaluar una adecuada concertación de planificación de Desarrollo Social en armonía con las políticas y planes estratégicos de la Municipalidad y del Estado.El responsable tiene como objetivo: Conducir los programas sociales. Ejecuta los programas locales de lucha contra la pobreza y desarrollo social del estado; asegurando la calidad y fiscalizacion de los servicios. brindar la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de la economia local Contribuir en el diseño de las politicas y planes locales, regionales y nacionales de desarrollo social, de proteccion y apoyo a la poblacion en riesgo. Las funciones especificas son:

• Hacer un diagnóstico en el territorio con la finalidad de formular e implementar proyectos sociales, aplicando estrategias participativas que permitan el desarrollo socioeconómico de las familias.
• Organizar, administrar y ejecutar los programas locales de lucha contra la pobreza, de desarrollo social del distrito, asegurando la calidad y focalización de los servicios, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de la economía local – Distrital.
• Dirigir los programas locales de asistencia, protección, apoyo a la población en riesgo, y que coadyuven al desarrollo y bienestar de la población, en su jurisdicción.
• Participar en los espacios de concertación y participación ciudadana para la planificación, gestión, vigilancia de los programas locales de desarrollo social.
• Regular los procedimientos de administración y ejecución de los programas locales de asistencia, protección, apoyo a la población en riesgo, de niños, adolescentes, mujeres gestantes, adultos mayores, personas con discapacidad y otros grupos de la población en situación de discriminación.
• Promover, organizar y sostener, de acuerdo a sus posibilidades, cunas, guarderías Infantiles, establecimientos de protección a los niños, a personas con impedimentos y ancianos desvalidos, así como casas de refugio.
• Programar, dirigir, ejecutar y coordinar las acciones de promoción de organizaciones o juntas de vecinos, con iniciativas de inversión micro familiares en zonas deprimidas del ámbito jurisdiccional.
• Dirigir, organizar el trabajo de la DEMUNA, difundir y promover los derechos del Niño, el adolescente y de la familia, propiciando espacios para su participación a nivel de instancias municipales.
• Implementar, bajo responsabilidad, las recomendaciones contenidas en los informes de auditoría interna.
• Fortalecer los servicios de Defensoría Municipal de los Niños y Adolescentes DEMUNA de acuerdo a legislación sobre materia.
• Gestionar la atención primaria de salud, así como construir y equipar postas médicos, botiquines, puestos de salud, en los centros poblados que necesiten en el Distrito de Pichari.
• Supervisar Planificar, coordinar las campanas locales sobre medicina preventiva, primeros auxilios, educación sanitaria, y profilaxis local.
• Promover la igualdad de oportunidades con criterio de equidad.
• Planear, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar el periódico y oportuno proceso y seguimiento del adecuado accionar y desarrollo de las acciones y actividades del Programa Vaso de Leche; así como de otros programas transferidos por el Gobierno Nacional, orientados a mejorar la calidad de vida de la población de menores recursos, dentro del ámbito del distrito de Pichari.
• Elaborar e implementar el Plan de Desarrollo de Capacidades Humanas.
• Supervisar y organizar el Área Técnica Municipal (ATM) para la gestión de los servicios de agua y saneamiento.
• Coordinar las acciones de participación vecinal en gestión municipal y apoyar el asesoramiento a las diversas organizaciones.
• Participar en la formulación del Presupuesto de la Municipalidad.
• Elaborar, desarrollar y ejecutar el Plan Operativo Institucional (POI), con la participación de los jefes de las Divisiones y de la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios Municipales.
• Proponer al Alcalde y a la Gerencia Municipal Convenios de Cooperación Nacional e Internacional y convenios interinstitucionales, en asuntos de su competencia.
• Elaborar los términos de referencia de profesionales a contratar de los diferentes proyectos sociales en la Municipalidad.

Oficinas y/o instituciones para las diferentes corrdinaciones:

• Sub prefecto del distrito
• Fiscalia
• Juez de paz no letrado
• Alcaldes de centro poblados
• Red pichari kimbiri
• Micro red de pichari
• Policia nacional del peru
• Senati
• Comisaria de la mujer
• Essalud cusco – lima
• Ugel pichari, kimbiri vila virgen
• Direccion regional de cusco
• Gobierno regional del cusco
• Consejo regional del cusco
• Diresa
• Bomberos
• Institucion superior de quillabamba
• Institucion superior de quillabamba filial Pichari
• Minedu
• Pronied, otros

La gerencia de eduacion y desarrollo social, se encuentra ubicado en el segundo piso de la municipalidad distrital de Pichari horario de atencion son: Mañanas  08:00 hasta las 13:00 Tardes     15:00 hasta las 18:00 La gerencia de educacion y desarrollo social esta conformaco por las siguientes divisiones:

• Division de desarrollo educativo, cultura y deporte
• Division de programas y servicio sociales
• Division de salud y saneamiento basico rural